Area Manager – B2B Farmacie
Vuoi rivoluzionare il mondo della salute femminile?
Sestre è una dinamica startup innovativa fondata su tre pillar: People, Science & Technology. Fondata nel 2017, oggi Sestre è rappresentata da quattro donne con un’ambizione straordinaria: diventare il principale punto di riferimento per il benessere mestruale, la fertilità femminile e maschile e il trattamento delle malattie invisibili come endometriosi e vulvodinia.
In Sestre avrai possibilità di far parte di un team appassionato e ambizioso, lavorando insieme per raggiungere l’obiettivo di migliorare la salute e il benessere delle donne attraverso la nostra innovativa gamma di trattamenti nutraceutici.
Promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, dove le tue idee sono ascoltate e valorizzate.
La tua esperienza e le tue competenze saranno fondamentali per guidarci nella costruzione di relazioni solide con i nostri partner commerciali nel mercato B2B.
Crediamo che il successo di Sestre sia il risultato del contributo di ciascun membro del team.
Insieme, lavoreremo per raggiungere nuovi traguardi e diffondere il nostro impatto positivo sulla salute delle persone.
Entrare in Sestre significa essere parte di un’azienda in forte crescita, con un impatto reale sulla salute delle persone e per il mercato di riferimento. Se sei pronto/a per questa avventura e vuoi essere parte della nostra squadra orientata al successo nel mercato B2B, entra in contatto con noi per conoscere meglio la nostra realtà.
Sei la persona che cerchiamo se:
Hai maturato esperienza nel settore nutraceutico/omeopatico/farmaceutico.
Sarai responsabile dello sviluppo commerciale della linea di https://staging.sestre.it/ e contribuirai alla selezione e gestione di un team di sales product specialist attivi su tutto il territorio nazionale.
Responsabilità:
- Gestione e sviluppo del team attraverso costanti affiancamenti sui territori;
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato relativi al business di riferimento;
- Applicazione del sistema di Performance Management (obiettivi e KPI);
- Redazione di report di valutazione del personale;
- Formazione: analisi dei fabbisogni formativi e training on the job;
- Gestione dei rapporti con le aree interne di logistica;
- Coordinamento nella fase post-vendita gestendo i rapporti amministrazione/customer care/corrieri/clienti;
- Pianificazione, insieme al dipartimento marketing e scientifico, di strategie volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- Gestione delle attività di forecasting, pianificazione e reportistica.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di gestione delle risorse;
- Provenienza dal canale di riferimento;
- Laurea in Farmacia/ CTF/Biotecnologie;
- Padronanza dei sistemi di rilevazione delle performance;
- Attitudine alla formazione e allo sviluppo delle risorse;
- Buon livello di Excel e dei tool di gestione flussi;
- Conoscenza delle principali tecniche di negoziazione;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Doti di leadership, ascolto attivo, capacità organizzative, orientamento all’obiettivo, problem solving.
Costituisce requisito necessario la disponibilità ad effettuare costanti trasferte nazionali.
Sede: remoto.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione:
- La RAL sarà commisurata su esperienza e capacità della risorsa;
- è previsto un sistema incentivante con premi produzione, carta carburante, spese pasti, pedaggi, parcheggi da corrispondere in base all’attività.
- sono previsti Benefit: auto aziendale, cellulare, tablet dopo i primi 6 mesi di lavoro.
Contratto di lavoro: Tempo pieno.
Per i professionisti in PIVA si valuterà una collaborazione con provv.ni interessanti
Come candidarti?
Inviaci una mail con il tuo curriculum, un tuo caso studio e una lettera motivazionale a peoplecare@sestre.it
Ti aspettiamo con entusiasmo per scoprire come la tua esperienza e passione possano contribuire al nostro impegno di rendere il mondo un luogo migliore attraverso il benessere e la salute!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.